Le droit individuel à la formation (DIF) est une modalité d’accès à la formation.

Vous disposez d’un crédit annuel de 20 heures de formation cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.

Le DIF s'adresse à tous les salariés en CDI ou CDD. (sont exclus les titulaires d'un contrat d'aprentissage et les salariés en contrat de professionnalisation)

Il vous permet d’accéder à une formation professionnelle afin de perfectionner vos connaissances, développer vos compétences ou acquérir une nouvelle qualification.

Le DIF est à votre initiative mais il nécessite l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation.

Telecharger un modéle de demande employé - employeur

Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à mettre en oeuvre votre DIF.